O predčasné starobné dôchodky je obrovský záujem. Pri žiadosti oň však nezabudnite na túto vec

Sociálna poisťovňa eviduje pretrvávajúci záujem klientov o predčasný starobný dôchodok. Klienti majú záujem najmä o legislatívnu novinku – predčasný starobný dôchodok po štyridsiatich odpracovaných rokoch. Počet nových žiadostí od spustenia opatrení v novembri bol viac ako 13,5 tisíca.

Len v týždni od 4. do 10. decembra prijalo ústredie Sociálnej poisťovne 3 952 žiadostí. Na porovnanie, v týždni od 16. do 22.októbra prišlo poisťovni 616 žiadostí o predčasnú starobnú penziu.

Poisťovňa naďalej pokračuje v proklientských opatreniach na včasné vybavenie klientov. Predĺžené otváracie hodiny pobočiek a vysunutých pracovísk ostávajú v platnosti aj v decembri, rovnako tak aj posilnené personálne kapacity.

Mimoriadne opatrenia

„Žiadosť o predčasný starobný dôchodok umožňuje podať v ktorejkoľvek pobočke na Slovensku. Okrem online rezervačného systému môžu poistenci využiť na rezerváciu termínu telefonickú objednávku a tiež osobnú návštevu priamo na pracoviskách Sociálnej poisťovne,“ uviedol hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr.

Poisťovňa zároveň klientom odporúča využívať Elektronický účet poistenca (EUP), v ktorom nájdu základné informácie o počte evidovaných odpracovaných rokov potrebných na priznanie predčasného starobného dôchodku. Budúci poberateľ v EUP rovnako získa praktický prehľad dokladov potrebných pre spísanie žiadosti. Následný proces posudzovania tak bude rýchlejší a efektívnejší.

Ako ju môžete získať?

Od začiatku tohto roka je možné získať predčasnú penziu aj vtedy, ak osoba odpracovala 40 rokov. Ak žiadateľ o dávku získal najmenej 40 odpracovaných rokov, nevzťahuje sa na neho podmienka chýbajúcich najviac dvoch rokov do dovŕšenia dôchodkového veku. Aj v tomto prípade však suma priznanej predčasnej penzie musí byť vyššia ako 1,6-násobok životného minima, čo je aktuálne 430,30 eura.

Od začiatku tohto roka sú podmienky nároku na predčasný starobný dôchodok alternatívne, a to v závislosti od toho, či poistenec získal najmenej 40 odpracovaných rokov. Zákon pritom vymedzuje, ktoré obdobie sa považuje za odpracovaný rok, pričom taxatívne vylučuje niektoré obdobia.