Po dvojtýždňovom poberaní dávky otcovské môžu otcovia poberať aj dávku materské. Na čerpanie materského pre to isté dieťa po poberaní otcovského zostane otcom v zásade 26 týždňov (pri starostlivosti o jedno narodené dieťa) a uplatniť si ju môžu do troch rokov veku dieťaťa.
Dávka materské je pre otcov rozdelená na dve časti – obdobie max. 2 týždňov v období 6 týždňov po narodení dieťaťa (otcovské), ktoré môže otec poberať bez ohľadu na to, či matka v tomto období poberá materské na to isté dieťa alebo rodičovský príspevok a ďalších v zásade 26 týždňov pri starostlivosti o jedno dieťa do troch rokov veku dieťaťa.
V prípade, že si otec nárok na otcovské neuplatní, môže po splnení zákonných podmienok čerpať dávku materské na celé obdobie 28 týždňov (resp. 31 týždňov ak ide o osamelého otca alebo 37 týždňov, ak sa stará o dve alebo viac narodených detí), najskôr však šesť týždňov od pôrodu, ak už matka nepoberá na to isté dieťa materské a nepoberá ani rodičovský príspevok z úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Otcovi dieťaťa, ktorý si nárok na materské uplatní najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu, vznikne nárok na materské nezáležiac na tom, či v predchádzajúcom období mal nárok na otcovské.
Ako požiadať o otcovské
Otcovské je súčasťou dávky materské. O túto dávku preto požiadate podaním Žiadosti iného poistenca o materské, ktorú získate buď na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo na ktorejkoľvek jej pobočke.
Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na otcovské a jeho výplatu vyplnením v časti A. Ak si nárok na otcovské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení (napr. ako zamestnanec aj ako SZČO), osobitnú žiadosť musíte predložiť pre každé z nich.
Potom na druhej strane žiadosti vyplníte a podpíšete Vyhlásenie poistenca. Ak ste zamestnanec, žiadosť nasledovne predložíte zamestnávateľovi, ktorý na nej vypíše a podpíše potvrdenie zamestnávateľa.
V prípade, že ste otec dieťaťa a žiadate o predĺženie 6 týždňového podporného obdobia o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky (mimo štandardnej popôrodnej starostlivosti), ak deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu (čiže otcovské chcete z uvedeného dôvodu vyplatiť aj po uplynutí 6 týždňov po pôrode), k žiadosti priložte potvrdenie o období hospitalizácie dieťaťa, resp. matky s dieťaťom (lekárska správa/lekárske potvrdenie).
Následne žiadosť doručíte Sociálnej poisťovni príslušnej podľa sídla zamestnávateľa, ak ste zamestnancom, sídla posledného zamestnávateľa, ak ste zamestnancom v ochrannej lehote, alebo miesta vášho trvalého pobytu, ak ste SZČO alebo DNPO.
Nahlásiť chybu v článku