Väčším problémom je podľa poslancov za SaS nevyjasnenosť predpísaných postupov a variabilných výkladov vyplývajúcich z ustáleného výkladu, že stravné lístky sa musia poskytovať vopred, teda na začiatku mesiaca, s odôvodnením, že to vyplýva z názvu a účelového určenia, ktorým je zabezpečiť, aby sa mal zamestnanec za čo stravovať.
„Ak zamestnávateľ poskytne stravné poukážky vopred, teda v prvý deň nástupu do práce, nie sú zriedkavé prípady, že novoprijatý zamestnanec sa v práci na druhý deň neukáže, lebo si napríklad našiel lepšie platenú prácu, čo je bežná prax manuálne pracujúcich zamestnancov,“ upozornili.
Zabráni sa podvodom a zneužívaniu
Poskytnuté stravné poukážky sú tak podľa nich pre zamestnávateľa čistá strata a pre bývalého zamestnanca, de facto zlodeja, neoprávnený majetkový prospech.
Z aplikačnej praxe sú podľa liberálov známe prípady, keď účtovníci nevedeli, ako správne postupovať pri skončení pracovného pomeru uprostred alebo na konci mesiaca, resp. pri úmrtí zamestnanca.
„Poskytovanie stravných poukážok za obdobie spätne má mnoho praktických výhod a iba jednu umelo vytvorenú, alebo umelo zveličenú a pritom dokola verejne opakovanú nevýhodu, a síce, že „ľudia nebudú mať čo jesť“. Podľa tejto logiky by sa aj mzda mala vyplácať popredu, na začiatku mesiaca, aby ľudia mali čo jesť aj mimo obeda, napríklad na raňajky a večere, prípadne aby mohli niekde bývať a byť oblečení,“ tvrdia poslanci za SaS.
Ako by mali stravné poukážky dostávať?
Všade vo svete stáročiami akceptovaný systém podľa nich funguje tak, že zarábajúci človek žije z výplaty za predchádzajúce obdobie. „Aj absolventi stredných a vysokých škôl dostanú prvú výplatu až zhruba po piatich až šiestich týždňoch po nástupe do zamestnania, dovtedy tiež musia z niečoho žiť a nie je známe, že by niekto z nich počas tohto obdobia trpel nedobrovoľným hladom, lebo sa nemal za čo naraňajkovať a navečerať,“ uviedli.
Predložený návrh systém gastrolístkov neruší, nikomu neberie právo na obednú prestávku a teplú stravu. „Jedinou zmenou je, že stravné poukážky sa budú zamestnancovi poskytovať spätne za predchádzajúci mesiac a to v počte, v akom na ne reálne vznikol nárok,“ dodali poslanci za SaS.
Nahlásiť chybu v článku