Nárast minimálnych mzdových nárokov je od roku 2021 naviazaný na medziročnú zmenu mesačnej minimálnej mzdy. Suma tak rastie o rozdiel medzi jednotlivými kalendárnymi rokmi. Keďže základná suma minimálnej mzdy sa od začiatku budúceho roka zvýši o 50 eur, takisto o 50 eur stúpne minimálna mzda v druhom až šiestom stupni náročnosti práce.
Prvý stupeň náročnosti práce spočíva vo výkone pomocných, prípravných alebo manipulačných prác. Ide napríklad o prácu upratovačky, chyžnej, či skladníka s minimálnym mzdovým nárokom na rok 2024 v sume 750 eur. Do druhého stupňa náročnosti práce zaraďujeme napríklad prácu pokladníka, či pomocnej kuchárky.
V budúcom roku musí hrubý zárobok pri tomto stupni náročnosti práce predstavovať najmenej 866 eur. Tretí stupeň náročnosti práce spĺňa práca zdravotnej sestry, hlavného kuchára a účtovníka. Ich hrubá mzda musí od 1. januára budúceho roka dosiahnuť aspoň 982 eur.
Mzda za neaktívnu časť nie je zahrnutá
Pozícia hlavného účtovníka alebo napríklad aj inštruktora autoškoly spadá po štvrtý stupeň náročnosti práce s hrubou mzdou od budúceho roka najmenej 1 098 eur. Do piateho stupňa patrí napríklad práca lekára alebo manažéra výroby. Od začiatku budúceho roka musia zarábať v hrubom minimálne 1 214 eur. Šiesty, najvyšší stupeň náročnosti práce zodpovedá práci primára alebo generálneho riaditeľa. Ich minimálny mzdový nárok na rok 2024 predstavuje 1 330 eur.
Do mzdy vo forme minimálneho mzdového nároku sa pritom nezahŕňa mzda za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti na pracovisku, mzda za prácu nadčas, mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok, mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu a mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce. Do počtu odpracovaných hodín sa nezahŕňajú hodiny práce nadčas a čas neaktívnej časti pracovnej pohotovosti na pracovisku.
Nahlásiť chybu v článku